加入振邦

为完善事务所管理体制，使管理趋于合理化、科学化、效率化，提高业务上和行政上的运作效率，进一步规范管理人员及工作人员的职责，建立调空得力、组织有效的管理模式，拟对下列管理以及业务岗位的人员进行招聘：
◎招聘人数：1
　　所属部门：事务所专业委员会
　　职　　位：业务总监
　　职位描述：在本职位所管辖范围内对事务所主任负责；负责处理律师日常办理案件中所遇到的疑难问题；负责对律师进行业务培训及业务指导；负责对重大疑难案件进行分析和组织人员办理；对非诉讼业务的拓展及所涉及的问题进行指导；负责对律师的工作情况进行检查和考核，并完善考核机制；负责处理在诉讼及非诉讼业务中遇到的急需解决的问题；负责妥善解决当事人的投诉等问题。
　　任职条件：
　　1、全日制大学硕士以上学历。
　　2、执业律师，执业年限8年以上。(条件特别优秀者可放宽年限限制)
　　3、有丰富的诉讼及非诉讼案件的办理经验，有独立办理大型案件的实际经验。
　　4、对本岗位工作有高度的自信心和责任感，有很好的职业道德。
　　5、曾在大型律师事务所做过合伙人或有任职经历者优先。
　　6、能接受新鲜事物，具有开拓创新精神。
◎招聘人数：1
　　所属部门：事务所专业委员会
　　职　　位：业务总监
　　职位描述：在本职位所管辖范围内对事务所主任负责；负责处理律师日常办理案件中所遇到的疑难问题；负责对律师进行业务培训及业务指导；负责对重大疑难案件进行分析和组织人员办理；对非诉讼业务的拓展及所涉及的问题进行指导；负责对律师的工作情况进行检查和考核，并完善考核机制；负责处理在诉讼及非诉讼业务中遇到的急需解决的问题；负责妥善解决当事人的投诉等问题。
　　任职条件：
　　1、全日制大学硕士以上学历。
　　2、执业律师，执业年限8年以上。(条件特别优秀者可放宽年限限制)
　　3、有丰富的诉讼及非诉讼案件的办理经验，有独立办理大型案件的实际经验。
　　4、对本岗位工作有高度的自信心和责任感，有很好的职业道德。
　　5、曾在大型律师事务所做过合伙人或有任职经历者优先。
　　6、能接受新鲜事物，具有开拓创新精神。