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为完善事务所管理体制，使管理趋于合理化、科学化、效率化，提高业务上和行政上的运作效率，进一步规范管理人员及工作人员的职责，建立调空得力、组织有效的管理模式，拟对下列管理以及业务岗位的人员进行招聘：

　　职　　位：合伙人
　　

职位要求：

1、三年以上执业经验，有国际贸易、投资、产权交易、兼并收购、证券、金融、知识产权等业务专长者优先；
2、有娴熟的业务能力、良好的职业道德和团队精神。

    3、通过振邦律师事务所网站（www.kingandbond.com）了解我所基本情况；
    4、预约时间进行实地考察；
    5、与招聘负责人面谈（需要携带简历及简历中提及的相关资格证书）；
    6、与律师事务所管理委员会主任面谈。

职　　位：提成律师

   职位要求：
    1、获得律师执业证；
    2、能独立承办法律业务；
    3、有一定的业务专长或学术特长，具备相应的业务拓展能力和运作能力；
    4、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。
    5、有律师事务所或企业从事法律业务2年以上的优先。
    6、通过振邦律师事务所网站（www.kingandbond.com）了解我所基本情况；
    7、预约时间进行实地考察；
    8、与招聘负责人面谈（需要携带简历及简历中提及的相关资格证书）；
    9、与律师事务所管理委员会主任面谈。

职位：实习律师

职位要求：

1、已通过司法考试；
2、勤奋好学，能吃苦，工作认真，有责任心；
3、善于沟通，有良好的团队合作精神；
4、有法律实务经验者优先。
5、性格开朗，懂电脑，文笔好，服从所里工作安排。

职位：实习生

职位要求：

1、勤奋好学，能吃苦，工作认真，有责任心；

2、善于沟通，有良好的团队合作精神；
3、有法律实务经验者优先。
4、性格开朗，懂电脑，文笔好，服从所里工作安排。